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働く人のために、何ができるのか。私たちはこの点を常に考え続け、社内制度を充実させてきました。安心して働けるために、社員の満足を重視した給与体系を確立させ、あたりまえのことなのですが1分単位で時間外手当を支払います。親の介護や子どもの進学といった事情のある社員でも長く働けるように、支社の業務はすべて出張で対応しており、転居を伴う転勤はありません。3年に1回のリフレッシュ休暇も実施、配偶者と共に受ける保険適用外の健康診断制度、社員の奨学金全額返還の支援も行なっています。働く時間を減らして同じ結果を出すには業務の中身を濃くしなければと考え、業務の効率化と仕組み作りにも注力してきました。
弊社では『コツコツと真面目に取り組むこと』を大切にしています。時代の流れに合わせて企業が進化していくのは、ある意味当然ではあります。小さな改善を積み重ね、試行錯誤しながら検証・修正していくと、やがてオリジナルの発想ができあがっていくものです。しかしながら、社員の声に耳を傾け、日々コツコツと改善に取り組むのは、簡単ではありません。激しい競争社会に身を置かず、穏やかに仕事ができる環境を整えるには、地道な努力と改善を実直に繰り返すことで実現できます。それが、結果的に個人や会社の成長へとつながっていくと考えています。
最近の世の中では、見映えや派手さをもてはやす傾向が顕著に感じられます。しかし、実力の蓄積がない派手な仕事は、一時的にはよく見えてもすぐにほころびが出るものです。コツコツと地道な努力を積み重ねることは、成功する礎となります。気づかないうちに芯の強い実力となり、あらゆる分野で活躍できる人となっているでしょう。
少しでも弊社に興味を持ち、自分はコツコツ真面目に取り組めるタイプだと思っている方は、ぜひ私たちに会いに来てください。弊社の取り組みを詳しく知っていただき、それがあなたの描く未来と重なれば、お互いにとってこれほど幸せなことはありません。新しい出会いを楽しみに、お待ちしております。
代表取締役